När vi blir allt friskare och lever längre, ofta med kronisk sjukdom, är en omställning till Nära vård och omsorg både nödvändig och önskvärd. Omställningen berör hela vården och omsorgen.
För att lyckas krävs ett nära samarbete mellan region och kommun och mellan tjänstepersoner och förtroendevalda. Digitala seminarier för fördjupning och reflektion hålls parallellt med att deltagarna samarbetar lokalt och regionalt och tillsammans driver omställningen.
SKR erbjuder två ledarskapsprogram, det ena för förtroendevalda och det andra för tjänstepersoner, chefer och ledare.
Syftet är att rusta och stärka deltagarna för ett uthålligt och modigt ledarskap. Öka kompetensen i att leda en storskalig förändring samt att dela erfarenheter och lära av varandra.
När programmet gavs fysiskt antogs cirka 45 personer chefer och ledare från hela landet per termin. Under våren gavs den digitalt och intresset exploderade. Nära tusen deltagare! Till höstens seminarier har över tusen nya deltagare anmält sig.
Från Norrbotten är totalt 141 deltagare anmälda till höstens program; 61 chefer/ledare från kommunerna och 58 från regionen, övriga deltagare är förtroendevalda.
Anmälan för höstens program är stängd.
För tjänstepersoner- datum och tider samt upplägg av ledarskapsprogrammet
För förtroendevalda - datum och tider samt upplägg av ledarskapsprogrammet
Podd-tips om god och nära vård:
Lyssna gärna på Nära vård-podden!
Om en smartare fördelning av vårdens arbetsuppgifter – På djupet – en podd från Socialstyrelsen